Jouw werk

Als locatieleider ben jij degene die zorgt voor de  coördinatie, stabiliteit van teams én ontwikkeling van de dynamische locatie.

Voor de teams Opvang, Activering, Veldwerk, Bemoeizorg en EU-aanpak zoeken we een locatieleider die weet waar het over gaat. Ontmoeting heeft de visie (Ontmoeting 360) om de locatie en de cliënten steeds meer te verweven met gemeenschap en buurt. Sociaal ondernemerschap is een belangrijk onderdeel onze toekomstvisie.

Deze afwisselende functie is nieuw; jij gaat samen met de teams en de regiomanager aan de slag en hebt ruimte voor pionieren en eigen inbreng.

  • Jij bouwt mee aan de gemeenschap: je bent je bewust van de rol van de locatie in de buurt en legt proactief contact, netwerkt en draagt bij aan het zijn van een ‘goede buur’. Jij inspireert en neemt anderen mee in de visie van Ontmoeting. Daarnaast ben jij de vertegenwoordiger van Ontmoeting naar externe partijen.
  • Jij gaat voor resultaat: jij hebt een doel voor ogen en houdt ervan om resultaten te behalen.  Van financiële resultaten tot je impact voor de cliënten en de omgeving. Kwaliteit, zorgvuldigheid en stabiliteit is hierbij een onderliggende doelstelling.
  • Jij ziet het team: je stimuleert zelfstandigheid en stuurt en begeleidt waar dit nodig is. Je zorgt voor een gezonde balans tussen individuele en teamontwikkeling, in verhouding tot wat de doelgroep, organisatie en omgeving nodig hebben.
  • Jij zorgt voor stabiliteit in de dagelijkse uitvoering: van ad-hoc zaken tot beheer en werving: jij ontzorgt het team en zorgt voor een optimale veilige basis voor de begeleiding en inzet van vrijwilligers. We zijn bezig met nieuwe huisvesting ook hierin kan je een actieve rol vervullen.

Jouw kwaliteiten

  • Jij brengt mensen, teams en gemeenschappen tot bloei: je bent een verbinder, inspirerend en sluit in communicatie aan op de ander, zowel intern als extern. Je bent hierin ambitieus en zet in op kwaliteit.  Je hebt kennis van teamontwikkeling en leidinggevende ervaring.  
  • Jij werkt georganiseerd en resultaatgericht: je zorgt voor een zorgvuldige vastlegging in systemen én weet analytisch en sturend informatie toe te passen. Jij zet groeiambities om in resultaten.
  • Jij hebt kennis van de doelgroep en inzicht in de hulpverlening: je bent bekend met de dynamiek en uitdaging die het werken met verschillende en complexe doelgroepen brengt. Jouw leidinggevende stijl, communicatie en daadkracht sluiten hierop aan.

En daarnaast:

  • Jouw geloof is je bron: je bent actief christen en jouw professionele waarden (compassie, integriteit, rentmeesterschap en dienend leiderschap) zijn hierop gebaseerd.
  • Je hebt een relevante (Bachelor) hbo opleiding afgerond
  • Je hebt een leidinggevende opleiding afgerond (of bent bereid om deze te behalen)

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.

Aandacht zit in kleine dingen: het bieden van een warm welkom en een luisterend oor.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in Rotterdam,  Jij bouwt mee aan de groei van de teams (Opvang, Activering, Veldwerk, Bemoeizorg en EU-aanpak) en locatie in belang van de cliënten in Rotterdam. Je werkt daarnaast actief samen met één van de regiomanagers in Rotterdam. 

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting bied je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting is een organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

  • Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (hbo Bachelor – schaal 10 € 3935 – € 6321 op basis van 36 uur)
  • Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
  • Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;
  • Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
    • Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
    • Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
  • Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?

We zien je sollicitatie graag tegemoet voor 17 juni. Heb je vragen over de functie of het proces? Neem contact op met Maarten Tanis (a.i. regiomanager Rotterdam) [mtanis@ontmoeting.nl](mailto:druitenberg@ontmoeting.nl) of  06 35124505.

Direct solliciteren