Jouw werk

Je speelt een belangrijke rol in het leven van een bijzondere doelgroep; mannen en vrouwen die dak- of thuisloos zijn geraakt. Je belangrijkste taak is ‘er zijn, present zijn’ voor de  bezoekers.

Wat zijn je taken?

  • Je biedt een luisterend oor aan de bezoekers; je signaleert, motiveert en waar nodig ondersteunt je de bezoeker. En als het kan, betrek je een bezoeker bij de activiteiten of taken.
  • Je hebt oog voor de groepsdynamiek. Naast gezellig kan het ook wel eens onrustig zijn in de groep. Je signaleert en stuurt bij als dit nodig is. Je werkt hierbij samen met je collega’s en zo nodig handhaving of politie.
  • Je draagt daarnaast zorg voor het reilen en zeilen op locatie; van het verzorgen van de schoonmaak, tot het doen van boodschappen.

De laagdrempelige dagopvang is gevestigd in het centrum van Ede. De bezoekers kunnen hier elke dag van de week terecht, dus ook in het weekend. Van kopje koffie, tot een goed gesprek en activiteiten; bezoekers zijn welkom bij dit ‘thuis in de stad’.

Voor onze openstaande diensten zoeken we twee oproepkrachten, die zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar zijn. Je staat niet alleen voor de groep; je werkt elke dienst samen met een andere professional en een vrijwilliger.

Jouw kwaliteiten

Naast je motivatie om een warme thuisbasis te bieden voor de bezoekers, gaat onderstaande over jou:

  • Je bent een aanpakker: proactief en daadkrachtig. Je hebt plezier in wat je doet en bent betrokken.
  • Je sluit aan bij de groepsdynamiek: je sluit in toon en aanpak aan bij wat de dynamiek van de groep vraagt. En zo nodig stel je grenzen en de-escaleer op individueel of groepsniveau.
  • Je bent een bouwer: met je frisse blik en ideeën bouw je mee aan een fijne plek voor bezoekers en werkplek

We zoeken daarom een oproepkracht met:

  • mbo (niveau 4) Social Work (of vergelijkbaar
  • ervaring met dakloze cliënten
  • kennis van de problematiek van deze doelgroep
  • beschikbaarheid doordeweeks en in het weekend

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.

Waar ga je werken?

Dagopvang Ede heeft een gemotiveerd en bruisend team van medewerkers en vrijwilligers, gericht op goede zorg aan de bezoekers. In onze begeleiding werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel en maken we gebruik van de SRH methodiek (Steunend Relationeel Handelen).

Het team werkt afwisselend en vindt het daarom waardevol om naast live-contact ook elkaar regelmatig online te spreken, waar je als oproepkracht – waar passend – bij aansluit.

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

  • Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (MBO niveau 4 – schaal 6: € 2903 – € 4335  op basis van 36 uur).
  • Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
  • Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
  • Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
  • Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
  • Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?

We zien je motivatie graag tegemoet voor 30 april. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marjan Visser.

Direct solliciteren